TAG 1
GERHARD PLANK, AK STEIERMARK
Gesundheitsmanagement im Betrieb. Änderung der Kontrollmechanismen. Wer kontrolliert, was wird kontrolliert, gibt es aufgrund dessen eine Konsequenz. Wenn du nicht mehr kannst, dann mach etwas anderes. Arbeitsplätze werden ausgesessen, aber es gibt auch Entscheidungsspielräume. Ängste müssen vermieden werden.Ausreichende Qualifikation der MA ist nötig.
Eigenes Gesundheitsverhalten soll optimiert werden.
Stressoren vs. Protektoren (vgl. Waage)
Leistung ohne Leistung?
Vom Optimum ins Maximum und weiter?
Mensch und Arbeit am Scheideweg?
Achtsamkeit; Pflege der Werthaltung; Vielfalt, Respekt und Würde wiederspiegeln Wertschätzung.
Arbeit und Gesundheit managen: gezielt und nachhaltig Führung leben.
ZIEL:
Optimierung von Teilsystemen zur Schaffung einer Balance von menschlichen und wirtschaftlichen Interessen.
Präsentismus am Arbeitsplatz muss vermieden werden; es soll in die Balance gehen.
Wir diskutieren lieber Einzelschicksale, als die wesentliche Frage zu stellen: die Frage nach dem System der Arbeit. (David Hugendick, 2011)
Unternehmen müssen attraktiv gemacht werden um sichere Arbeitsplätze zu schaffen und zu garantieren.
Eigenes Gesundheitsverhalten soll optimiert werden.
Stressoren vs. Protektoren (vgl. Waage)
Leistung ohne Leistung?
Vom Optimum ins Maximum und weiter?
Mensch und Arbeit am Scheideweg?
Achtsamkeit; Pflege der Werthaltung; Vielfalt, Respekt und Würde wiederspiegeln Wertschätzung.
Arbeit und Gesundheit managen: gezielt und nachhaltig Führung leben.
ZIEL:
Optimierung von Teilsystemen zur Schaffung einer Balance von menschlichen und wirtschaftlichen Interessen.
Präsentismus am Arbeitsplatz muss vermieden werden; es soll in die Balance gehen.
Wir diskutieren lieber Einzelschicksale, als die wesentliche Frage zu stellen: die Frage nach dem System der Arbeit. (David Hugendick, 2011)
Unternehmen müssen attraktiv gemacht werden um sichere Arbeitsplätze zu schaffen und zu garantieren.
.....................sehe PPP.....
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....................................................................................Das Forum für generationengerechte
und gesunde Arbeitswelten
"Erfolgsfaktor Prävention -
von der Wertschätzung zur Wertschöpfung"
SpezialistInnen aus Medizin, Wirtschaft und Wissenschaft werden die Themen von verschiedensten Blickwinkeln aus beleuchten.
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